软件人才外包的优势分析

2020-09-07 16:00:00 493

非专门开发软件的公司需要做应用软件时  ,往往会选着外派公司  ,当然更会用人才外派人员驻场开发  ,无非出于以下几点原因:

1.少花费精力  ,多得到实惠

很多专门从事软件开发的公司业务齐全  ,集前端页面设计  ,美工  ,文案  ,开发  ,测试  ,上线  ,后期的维护和优化为一体  ,开发人员更专业  ,队伍力量更强大  ,产品质量保障好 。 让软件公司的人员驻场办公  ,比自己公司员工做更节约时间  ,节省成本  ,效率更高 。 而且管理灵活  ,不用将精力花在应用软件开发上  ,就能收到良好的效果  ,何乐不为?

2.用人才外派人员可以节约成本

一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用  ,但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用(员工工资  ,日常开销费用  ,管理费用等) 。 用人才外派的人员驻场开发  ,工作完成了  ,项目结束了  ,就可以离开了  ,不用再养着这些人才外派员工了 。

3.更专业  ,更有安全感

如果仅仅是交给开发商去做  ,可能会担心会偷懒  ,项目延期  ,质量不一定过硬 。 让项目经理  ,产品经理  ,开发工程师  ,测试工程师到现场办公  ,是不是感觉更加公开透明了?这样就有十足的安全感了吧?



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